＃おはようございます！ 20200525
来週はもう六月に突入となる五月の最終週の始まり！（＾＾V
なんとなく天気も曇りがちで梅雨の雰囲気に染まる感覚
気温も上昇で蒸し暑さが気になる時期ですねぇ・・・
朝起きてふと目に止まったのが人為的なミスの発生の確率
昔の品質管理を面白がって勉強していたバブル時代の記憶
現場にいたことが無い人が聞いたらそりゃあ無理でしょう
誰もが工場で目にする不良ゼロの看板がある理由は？
でもこの国の現場力はそれを可能にしてきた実力があった
根本的に発生をさせないのは無理でも流出させない熱意
人間は必ず間違うから間違っても見つければ良いと考える
そこですごく工夫するわけですよ品質の改善は報奨金が動機
現場に考えてもらいたいという会社からのインセンティブ
現場のチームワークを高めるにも一役買っていたのだが
果たして現代ではどうなのか？今の現場を知らないから不明
ただコスト優先で経費削減の弊害が出ている気がするが
正社員から派遣社員に外国人労働者という変化への対応は？
その答えが機械化やロボットにＡＩということなんだろうか
それは現場力ではないと自分は思うわけなんだが・・・
いくら新しいものを取り入れても使うのは人間じゃん
もしも万が一に故障した時にも不良ゼロでしょうか？
まぁキリがない話なのでそれぞれ考えてみては？
スポーツの世界で言えばチームワークも強さの理由になる
いくら優れた選手を集めても優勝できない事実も多い
そう考えると時代は流れても現場力の維持向上は必要でしょ
飛躍しますが人が作ったこの社会も人の意識のレベルアップ
人間同士がお互いに助け合って意識付けする文化が望ましい
でもねぇバブル時代よりも希薄になってしまった気がする
ボク稼ぐ人の１％がアナタ動く人９９％の上に鎮座してる
その間の大きな壁が現場の成長を阻んでいるのだろうねぇ
なんてことでまた意味不明なぼやきで今日も活動開始
人間は失敗して成長するのも事実だが他人に迷惑かけない
自己責任で予防と改善と回復することまで考えておきましょう
みなさま距離を置いても精神的にはお隣さんで宜しく！（＾＾Ｖ